Por AVC Partners
AVC Partners siempre ha estado a la vanguardia de los cambios legislativos.
La Ley de Inclusión Laboral entró en vigencia con fecha 1º de abril de 2018, sin embargo, ya mucho antes, en el año 2015, AVC Partners incorporó en sus filas al sr. Camilo Zúñiga quien forma parte de la Fundación Avanzar Juntos y cuyo lema es “Por un Empleo Inclusivo”.
En esa línea y siguiendo el espíritu del proyecto de ley que rebajará la jornada laboral a 40 horas semanales, con fecha 22 de marzo de 2022 hemos implementado una nueva jornada laboral para nuestro equipo. Ésta considera una jornada de 37,5 horas semanales de trabajo que se distribuyen de lunes a jueves de 9 de la mañana hasta las 6 de la tarde y, el día viernes considera como horario de salida las 14.30 horas.
En AVC Partners no sólo nos enfocamos en el trabajo si no que también en el descanso; gracias al nuevo horario nuestro equipo podrá tener más tiempo durante el fin de semana para descansar y disfrutar junto a sus familias y seres queridos.
Spanish